Guia docente 2023_24
Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
 Materias
  Dereito do traballo II
   Contidos
Tema Subtema
I. DEREITOS E OBLIGACIÓNS DAS PARTES. Tema 1. A retribución
. Concepto. Presunción de salario.
. Percepcións non salariais.
. Clases de salarios.
.Estructura salarial. Salario base e complementos salariais. Consolidación.
. Salario mínimo interprofesional.
. Gratificacións extraordinarias.
. Non discriminación por razón de sexo. Plans de igualdade. Rexistros. Auditorías. Transparencia retributiva.
. Pagamento do salario. Mora e anticipos. Documentación.
. Absorción e compensación.
. Aseguramento do pagamento. O Fondo de Garantía Salarial.
. Os créditos salariales. Regras ordinarias e concursais.
. Protección procesual común do salario. Inembargabilidad.


Tema 2. Tempo de traballo.
. Xornada anual. Distribución. Xornadas irregulares. Compensacións. O horario. O calendario laboral.
. Xornadas especiais.
. Traballo nocturno, a quendas e ritmo de traballo.
. Horas extraordinarias.
. Rexistro de xornada
. Dereito á desconexión dixital.
. Descansos semanais e festivos.
. Vacaciones anuais.
. Permisos e outras ausencias do traballo.
. Conciliación da vida laboral e familiar. Violencia de xénero.


Tema 3. O deber de prevención de riscos laborais.
. Antecedentes. A LPRL e a súa normativa de desenvolvemento.
. Dereitos e obrigacións.
. Servizos de prevención.
. Consulta e participación dos traballadores. Remisión.
. Responsabilidades.


Tema 4. Outros deberes do empresario.
. Respeto á dignidad do traballador e igualdade de tratamento.
. O acoso por razón de sexo, acoso sexual e acoso moral. Outros riscos psicosociales.
. Ocupación efectiva.
. Formación e promoción profesional.
. Protección de denunciantes.


Tema 5. Obrigacións do traballador
. Prestación do traballo.
. Dilixencia e rendemento normal.
. Obediencia e desobediencia lexítima.
. A non concorrencia. Pactos de exclusividade e de permanencia.
. Invencións "de servicio" e dereitos de explotación da propiedade intelectual.


II. VICISITUDES DO CONTRATO. Tema 6. Descentralización produtiva e cesión de traballadores. Sucesión de
empresa.
. A descentralización produtiva. Concepto e tipoloxía.
. Contratas e subcontratas.
. Responsabilidade laboral, administrativa e de Seguridade Social.
. Regras especiais no sector da construción.
. Cesión de traballadores e tráfico de man de obra.
. Sucesión de empresa. Concepto.
. Unidade productiva autónoma.
. O cambio de titularidade no centro de traballo.
. Por actos inter vivos.
. Mortis causa e asimilados.
. Notificacións e responsabilidades solidarias.
. Facultades dos representantes legais.
. Convenio colectivo aplicable e vixencia do mandato representativo.


Tema 7. O poder de dirección do empresario e o ius variandi. A clasificación
profesional.
. Concepto. Modulacións. Vixilancia e control empresarial da actividade laboral e respecto aos dereitos fundamentais. A utilización de medios dixitais e telemáticos: videovixilancia, xeolocalización.
. A clasificación profesional.
. O grupo profesional.
. O encadramento e a polivalencia funcional.
. Movilidade funcional. Horizontal. Vertical. Descendente e ascendente. Consolidación.


Tema 8. Modificación substancial das condicións de
traballo e mobilidade xeográfica.
. Modificacións sustanciais das condicións de traballo.
. Modificacións individuais e colectivas.
. Periodo de consultas. Comisións negociadoras.
. Mobilidade xeográfica.
. Traslados.
. Desprazamentos.
. Desprazamentos transnacionais.


Tema 9. Suspensión do contrato e excedencia voluntaria.
. Concepto e efectos xerais. Reserva de posto e suspensión do salario.
Matizacións.
. Mutuo acordo e causas validamente consignadas no contrato.
. Incapacidade temporal e incapacidad permanente.
. Nacemento, adopción e acollimento. Risco durante o embarazo e lactancia.
. Privación de libertade.
. Cargo público representativo e excedencia forzosa. Funcións sindicais.
. Excedencia para o coidado de familiares. A "suspensión parcial" por garda legal.
. O permiso parental.
. Suspensións e reduccións de xornada colectivas. Forza mallor temporal e causas económicas, técnicas,
organizativas e de produción.
.Mecanismo rede.
.Folga e lockout.
. Vítima de violencia de xénero
. Suspensión disciplinaria. Remisión.
. Excedencia voluntaria.



III. EXTINCIÓN DO CONTRATO. Tema 10. Extinción do contrato
. As causas de extinción do contrato de traballo.
. Documentación. O recibo de finiquito.
. Presencia do representante legal dos traballadores.
. Liquidacións e indemnizacións.

Tema 11. Despedimento disciplinario
. O poder disciplinario do empresario.
. O concepto de despedimento.
. Documentación e as súas formalidades.
. Causas.
. Forma. Carta de despedimento, audiencia a delegados sindicais e expediente
contraditorio. Outras.
. Calificación e efectos. Procedente, improcedente e nulo. Consecuencias específicas
de cada un deles. Caso dos representantes legais dos traballadores.
Os salarios de tramitación.
. Outras sancións. Legalidade e tipicidade. Límites legais. Formalidades. Prescrición
das infraccións.

Tema 12. Extinción por imposibilidade ou onerosidade sobrevida.
. Morte, xubilación e incapacidad definitiva do trabajador.
. Extinción colectiva. Morte, incapacidade e xubilación do empresario.
. Despedimento por causas obxectivas. Forma e efectos.
. Extinción da personalidade xurídica da empresa. Forza maior e despedimento colectivo
por causas económicas, técnicas, organizativas e de producción. Particularidades do
despido colectivo en supostos de concurso.
. O expediente de regulación de emprego.

Tema 13. Extinción por vontade do traballador
. Por causas validamente pactadas. Condicións
. Expiración do termo: remisión.
. Por mutuo disenso.
. Por vontade do traballador. Dimisión e abandono.
. Incumprimento do empresario.
. Modificación substancial e traslado: remisión.



IV.- ACTUACIÓN ADMINISTRATIVA. Tema 14. Infraccións e sancións laborais
. A Administración do Estado. A Administración das Comunidades Autónomas.
. A Inspección de Traballo e Seguridade Social.
. Consellos económicos e sociais e consellos de relacións laborais.
. Principios de Dereito sancionador. Infraccións.. Sancións.
. Procedemento sancionador.
. Impugnación de sancións.
Universidade de Vigo            | Reitoría | Campus Universitario | C.P. 36.310 Vigo (Pontevedra) | España | Tlf: +34 986 812 000