| Tema |
Subtema |
| Tema 1. ACCIÓN SOCIAL E PROTECCIÓN SOCIAL NA EMPRESA: IDEAS XERAIS |
1. Comentarios preliminares.
2. A protección social complementaria e outros asuntos non menores.
3. Os aspectos institucionais.
4. Obxectivos dos actores sociais |
| Tema 2. MODELOS ECONÓMICOS EXPLICATIVOS DAS DECISIÓNS DE AFORRO |
1. Introdución.
2. Os modelos tradicionais.
3. O modelo da elección intertemporal.
4. O modelo do ciclo vital
5. O modelo do ingreso ou da renda permanente.
6. Outras modelizacións económicas. |
| Tema 3. INTRODUCIÓN Á PROTECCIÓN SOCIAL COMPLEMENTARIA |
1. Fundamento e motivos.
2. O nivel profesional da protección social: espazo e ámbito obxectivo.
3. O nivel profesional fronte ao individual.
4. Melloras de seguridade social e outras medidas.
5. Condicións do seu desenvolvemento.
6. Igualdade e non discriminación por razón de sexo.
7. Asistencia social e servizos sociais públicos.
8. Cauces de instrumentalización das medidas de acción social. |
| Tema 4. PLANS E FONDOS DE PENSIÓNS (I) |
1. Introdución.
2. Externalización dos compromisos por pensións.
3. Plans e fondos de pensións. Normas reguladoras.
4. Concepto e elementos Caracterizadores.
5. Modalidades. Especial referencia aos plans de emprego. Plans simplificados.
6. Principios.
7. Constitución do plan de pensións
8. Fondos de promoción pública. |
| Tema 5. PLANS E FONDOS DE PENSIÓNS (II) |
1. Achegas: límites.
2. Continxencias protegibles.
3. Prestacións: réxime xurídico.
4. Dereitos consolidados: mobilización e rescate.
5. Réxime fiscal.
6. Cláusulas de convenios colectivos.
|
| Tema 6. MUTUALIDADES DE PREVISIÓN SOCIAL |
1. Concepto e natureza.
2. Principios.
3. Clases. Complementarias e alternativas.
4. Constitución e funcionamento.
5. Prestacións asegurables. |
| Tema 7. FUNDACIÓNS LABORAIS |
1. Consideracións previas.
2. Definición e elementos configuradores.
3. Constitución.
4. Finalidade e beneficiarios.
5. Estatutos.
6. Rexistro.
7. Patrimonio e financiamento.
8. O padroado.
9. O protectorado.
10. Fundacións laborais en España. |
| Tema 8. SEGUROS DE VIDA E XUBILACIÓN. PLANS DE XUBILACIÓN |
1. Os seguros de persoas.
2. Seguros colectivos dos traballadores.
3. A protección da xubilación nos convenios colectivos. |
| Tema 9. MEDIDAS ACERCA DA XUBILACIÓN DIFERENTES DOS COMPROMISOS POR PENSIÓNS |
1. Ideas xerais.
2. Medidas de fomento do anticipo da idade de xubilación.
3. Medidas de fomento do atraso na idade de xubilación.
4. A contorna dos expedientes de despedimentos colectivos. |
| Tema 10. SEGUROS DE CONTINXENCIAS PROFESIONAIS |
1. A protección das continxencias profesionais.
2. Os seguros de danos.
3. Puntos críticos.
4. Seguros e responsabilidade Civil.
5. Xurisdición Competente. |
| Tema 11. COMPLEMENTOS DE SUBSIDIOS. EN PARTICULAR, DE IT E DE DESEMPREGO |
1. Melloras voluntarias de prestacións Temporais.
2. Complemento de IT.
3. Mellora da prestación de desemprego. |
| Tema 12. ACCIÓN SOCIAL E RSC |
1. A empresa socialmente responsable e a acción social.
2. Planificación da acción social e valores da empresa.
3. Obxectivos, finalidades e establecemento dun marco de prioridades.
4. Servizos sociais na empresa e catalogación.
5. Salarios en especie.
6. Cláusulas de convenios colectivos. |
| Tema 13. VANTAXES PARA OS TRABALLADORES E OS SEUS REPRESENTANTES NA IMPLEMENTACIÓN DE MEDIDAS DE PREVISIÓN SOCIAL |
1. Criterios de priorización da acción social desde a perspectiva dos Traballadores.
2. Acción social e participación dos traballadores na empresa.
3. Implicación dos Traballadores na empresa. |
| Tema 14. PLANIFICACIÓN FINANCEIRO-FISCAL DOS INSTRUMENTOS DE PREVISIÓN SOCIAL |
1. Introdución.
2. Cálculo da rendibilidade financeiro-fiscal dos diferentes instrumentos para a xubilación.
3. Comparativa con outras alternativas de investimento.
4. Recomendacións financeiro-fiscais para a empresa e os traballadores en relación á xubilación. |
| Tema 15. COMPARATIVA EUROPEA DOS INSTRUMENTOS DE PREVISIÓN SOCIAL |
1. Introdución.
2. Instrumentos de previsión social complementaria na Unión Europea.
3. Aplicabilidade destes instrumentos para o caso español.
4. Posibles liñas de mellora en materia de previsión social a partir da experiencia Comparada. |
