| Tema 2:El despido como concepto y como proceso. |
-El despido disciplinario como base procesal.
-La importancia de la carta de despido.
-Los elementos esenciales del despido.
-La rescisión de contrato.
-Otros vectores que inciden en el proceso de despido: cesión ilegal, contratas, grupo de empresas, sucesión.
-La nulidad del despido. Especial referencia a la vulneración de derechos fundamentales.
-La incidencia transversal de la Ley 15/2022. |
Tema 4: Despido colectivo y despido objetivo
por causas económicas, técnicas, organizativas
o de producción
|
-Concepto y causas.
- El proceso especial del artículo 124 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción
Social
- Colectivización de la legislación laboral.
-Referencia al proceso de conflicto colectivo
-Relaciones laborales en situaciones de concurso. Problemas laborales del concurso: personación, intervención de los trabajadores y sindicatos, extinción de la relación laboral, Fondo de Garantía Salarial, demandas de rescisión, despido tácito. |
