Guia docente 2023_24
Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo
Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral
 Asignaturas
  Aspectos Jurídicos-Laborales en Materia de Igualdad
   Evaluación
  Descripción Calificación Resultados de Formación y Aprendizaje
Estudio de casos La el ancho del período docente el alumno realizará dos ejercicios prácticos relativos a los contenidos de la materia, representando un 25% de la nota final. 30
Lección magistral Se valorará la asistencia del alumno, así como, de manera especial, la participación activa en las sesiones, materializada en el *plantexamento de dudas o cuestiones relacionadas con la temática objeto de estudio. 30
Examen de preguntas objetivas El alumno realizará una prueba tipo test en la que serán evaluados sus conocimientos teóricos y prácticos de la materia. 40
 
Otros comentarios sobre la Evaluación

<*p *class=&*quot;*MsoNormal&*quot;>Los exámenes de cada convocatoria tendrán lugar en las fechas y horas indicadas en el calendario oficial, debidamente publicado, aprobado por la Comisión Académica del Máster en Gestión y Dirección Laboral para lo presente curso.

<*p *class=&*quot;*MsoNormal&*quot;><*b>1ª CONVOCATORIA (febrero):

<*p *class=&*quot;*MsoNormal&*quot;><*b>Los/las alumnos podrán <*u>optar por uno de los siguientes

sistemas de evaluación:

<*p *class=&*quot;*MsoNormal&*quot;>la) <*b>Evaluación continua

. Para someterse al sistema de evaluación
continua, lo/a alumno/la deberá acreditar la asistencia a un 80% de las sesiones presenciales.

<*p *class=&*quot;*MsoNormal&*quot;>A efectos de evaluación continua,
se considerarán los aspectos siguientes:

<*p *class=&*quot;*MsoNormal&*quot;>- Asistencia y participación
activa del alumno en las sesiones: 30%

<*p *class=&*quot;*MsoNormal&*quot;>- Ejercicios prácticos: 30%

<*p *class=&*quot;*MsoNormal&*quot;>- Prueba tipo test: 40%

<*p *class=&*quot;*MsoNormal&*quot;>Las tareas y *nbsp;&prueba de evaluación serán realizadas al largo
del correspondiente período de docencia. <*b>La *suxexión
al sistema de evaluación continua, mediante la realización de tareas y prueba
escrita señaladas, EXCLUYE La POSIBILIDAD DE SOMETERSE Al SISTEMA DE EVALUACIÓN
FINAL

<*p *class=&*quot;*MsoNormal&*quot;>*b)<*b>Evaluación final

. Aquellos alumnos que no se acojan al sistema de evaluación
continua, serán evaluados mediante un examen final consistente en una
prueba escrita, relativa la todos los contenidos, teóricos y prácticos, de la materia.
Dicho examen representará el 100% de la nota final.

<*p *class=&*quot;*MsoNormal&*quot;>

&*nbsp;

<*p *class=&*quot;*MsoNormal&*quot;><*b>2ª CONVOCATORIA (julio):

<*p *class=&*quot;*MsoNormal&*quot;>Acudirán la convocatoria de julio,
aquellos alumnos que habiéndose sometido al Sistema de evaluación continua o al
sistema de evaluación final, no habían superado la materia en primera convocatoria.

<*p *class=&*quot;*MsoNormal&*quot;>De haber optado por el Sistema de evaluación
continua, las notas conseguidas en la misma *conservaránse para la convocatoria
de julio. Ahora bien, si el alumno no supera la materia en esta última
convocatoria, las citadas notas de evaluación continua no se conservarán,
debiendo pues, bien someterse la un nuevo proceso de evaluación continua, bien optar
por el sistema de evaluación final.

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