| Tema |
Subtema |
| LECCIÓN 1. Introducción. |
1. - El derecho de la seguridad Social:
a) Concepto de Seguridad Social.
b) Riesgos sociales y técnicas de protección. Los modelos básicos de Seguridad Social: modelos "Bismarck" y "Beveridge".
c) El Estado de Bienestar, desarrollo y crisis.
2. - Formación y transformaciones de la protección social en España:
la) Antecedentes remotos
b) Los seguros sociales. Su integración y sistematización.
c) La expansión y racionalización de la Seguridad Social: problemas actuales.
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| LECCIÓN 2. Sistema de fuentes de la Seguridad Social. |
La configuración constitucional y las fuentes del derecho de la Seguridad Social.
a) La Seguridad Social en la Constitución.
b) El derecho internacional y comunitario.
c) La regulación legal y reglamentaria.
d) El papel de la negociación colectiva en materia de protección social. |
| LECCIÓN 3. El ámbito subjetivo de la Seguridad Social. |
1. Ámbito subjetivo la seguridad Social: la universalidad como tendencia.
2. Estructura y composición del sistema de Seguridad Social.
a) La multiplicidad de regímenes: origen, fundamento y evolución.
b) El ámbito de aplicación del Régimen General de la Seguridad Social.
c) Regímenes Especiales.
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| LECCIÓN 4. La gestión de la Seguridad Social. |
1. La administración de la Seguridad Social:
a) principios de ordenación.
b) Entidades gestoras y servicios comunes.
c) La colaboración personal en la gestión: las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales y la colaboración obligatoria y voluntaria de las empresas |
| LECCIÓN 5. Las prestaciones del sistema: Aspectos generales. |
1. Caracterización general: extensión y niveles de protección.
2. Los riesgos sociales atendidos por el sistema. El régimen privilegiado de la protección de los riesgos derivados del trabajo.
a) Determinación y acción protectora de los riesgos profesionales.
b) Determinación y acción protectora de los riesgos comunes.
3. El régimen jurídico de las prestaciones.
a) Concepto y clasificación.
b) Requisitos generales y su *flexibilización.
c) Determinación de la cuantía y revalorizaciones. El recargo de prestaciones en las contingencias profesionales.
d) Garantías y reglas sobre la prescripción y caducidad.
e) La responsabilidad en orden a las prestaciones.
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| LECCIÓN 6. Régimen general. Actos de encuadramiento, cotización, responsabilidad en orden a las prestaciones y recaudación. |
1. Los actos de encuadramento:
la) la constitución de la relación jurídica de Seguridad Social.
b) Inscripción de empresas
c) Afiliación, alta y baja de los trabajadores. Las situaciones asimiladas.
2. La financiación de la protección social y sus problemas: la "crisis" financiera de la Seguridad Social.
3. Las fuentes de financiación y recursos del sistema de Seguridad Social y su régimen financiero: el sistema de reparto.
4. La cotización a la seguridad Social y su recaudación:
la) El deber de cotizar: naturaleza jurídica.
b) Sujetos obligados y responsables de la cotización.
c) Objeto y dinámica del deber de cotizar: la determinación de la cuota.
d) La gestión recaudatoria. |
| LECCIÓN 7. Asistencia sanitaria |
1. Beneficiarios
Situaciones protegidas
Nacimiento del derecho, duración, extinción
2. Contenido gestión y solicitudes
3. Normativa básica
4. Asistencia sanitaria en los Reglamentos comunitarios y en los Convenios bilaterales . |
| LECCIÓN 8. Incapacidad temporal, maternidad, paternidad y riesgo durante lo embarazo y la lactancia y cáncer o enfermedad grave del menor. |
1. Incapacidad temporal:
a) Concepto y situaciones protegidas
b) Beneficiarios: requisitos del hecho causante
c) Contenido de la acción protectora
d) Dinámica y gestión de la prestación.
2. La protección por maternidad, paternidad y la prestación de riesgo durante lo embarazo y la lactancia:
a) Concepto y situaciones protegidas
b) Beneficiarios: requisitos del hecho causante
c) Contenido de la acción protectora
d) Dinámica y gestión de la prestación.
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| LECCIÓN 9. Incapacidad permanente. |
1. La incapacidad permanente: caracterización general y niveles de protección.
2. Incapacidad Permanente contributiva:
a) Concepto.
b) Situación protegida: grados.
c) Beneficiarios: requisitos del hecho causante.
d) Contenido de la acción protectora.
y) Dinámica y gestión de la prestación calificación: la revisión de la incapacidad permanente.
3. Modalidad no contributiva: la invalidez
a) Concepto, beneficiarios y requisitos.
b) Contenido de la protección, dinámica y gestión de la prestación.
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| LECCIÓN 10. La jubilación. |
1. La protección de vejez, consideraciones generales y niveles de protección.
2. La jubilación contributiva:
a) Concepto. La jubilación gradual y flexible
b) Situaciones protegidas.
c) Beneficiarios: requisitos del hecho causante.
d) Contenido de la acción protectora.
y) Dinámica y gestión de la prestación.
3. La jubilación no contributiva:
a) Concepto, beneficiarios y requisitos.
b) Contenido de la protección, dinámica y gestión de la prestación.
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| LECCIÓN 11. Muerte y supervivencia. Protección de la familia. |
1. La familia en la Seguridad Social: características generales de su protección.
2. La protección por muerte y supervivencia:
a) Concepto.
b) Situaciones protegidas.
c) Requisitos del hecho causante.
d) El auxilio por defunción.
3. Pensión de viudedad y orfandad y otras prestaciones a favor de familiares en caso de muerte.
a) Beneficiarios.
b) Contenido de la acción protectora.*c) Dinámica de la prestación y gestión.
4. Prestaciones familiares por hijo a cargo.
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| LECCIÓN 12. La protección por desempleo |
1. Concepto y clases de desempleo. Niveles de protección.
2. Nivel contributivo:la) Beneficiarios: requisitos del hecho causante a protección;
b) Contenido de la acción protectora.
c) Dinámica y gestión de la prestación.
d) Deberes del beneficiario.
3. Nivel asistencial:
la) Beneficiarios: requisitos del hecho causante.
b) Modalidades y contenido de la prestación
c) Dinámica y gestión de la prestación.
4. Renta activa de inserción y otras ayudas adicionales.
5. - La prestación por cese de actividad.
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| LECCIÓN 13. Regímenes Especiales. Régimen Especial de Trabajadores Autónomos |
1. La administración laboral en materia de Seguridad Social. La Inspección de trabajo.
2. La actividad sancionadora en materia de Seguridad Social: infracciones, sujetos responsables y procedimiento sancionador.
3. Los procesos de Seguridad Social.
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| LECCIÓN 14. Seguridad Social complementaria. |
1. Planteamiento general
2. Modalidades de la protección social complementaria:
a) Publica; Interna y externa
b) Personal: Las mejoras voluntarias |
