| FONTES DE DERECHO DE Lo TRABAJO: *SUPRAESTATALES, ESTATALES Y COLECTIVAS |
Tema 5. Legislación estatal
1. La Constitución.
2. Leyes orgánicas y comunes. Normas con rango de ley.
3. Reglamentos y normas sectoriales de la Administración.
4. Resoluciones de extensión de las normas colectivas. Referencia.
5. Normativa de las Comunidades Autónomas.
6. El ámbito de aplicación de la Ley del Reino de España. El Reglamento 593/2008, de 17 de junio. El art. 1.4 ET.
Tema 6. Normas colectivas
1. El convenio colectivo. Concepto.
2. El art. 37 de la Constitución. Eficacia del convenio.
3. Noción de autonomía colectiva.
4. Tipología de convenios.
Tema 7. Fontes del derecho del trabajo
1. Usos y costumbres profesionales.
2. La jurisprudencia. Del Tribunal Constitucional. Del Tribunal de la Unión. De los tribunales de la orden social. De otros tribunales.
3. Los principios generales del derecho.
4. Principios laborales. Respeto a los mínimos, norma más favorable, condición más beneficiosa, irrenunciabilidad de derechos, pro operario.
Tema 8. Legislación supraestatal.
1. Tratados bilaterales y multilaterales.
2. Convenios y recomendaciones.
3. La Carta Social europea.
4. Normativa de la Unión Europea.
5. Derecho originario. Del Tratado de Roma al Tratado de Lisboa. La Carta Europea de Derechos Fundamentales. El Tratado de Lisboa.
6. Derecho derivado.
7. Normas de otras organizaciones internacionales.
8. El Derecho común. |
| EMPLEO Y COLOCACIÓN |
Tema 12. Colocación, fomento del empleo y prestamismo laboral.
1. Rasgos generales de la Ley de Empleo.
2. Intermediación.
3. Empleabilidad. Colectivos de atención prioritaria.
4. Obligaciones en materia de colocación.
5. Empresas de inserción.
6. Oficinas de empleo y agencias personales de colocación.
7. Preferencias de empleo.
8. Fomento del empleo. Incentivos.
9. Política de empleo.
Tema 13. Empresas de trabajo temporal.
1. Requisitos.
2. Contrato de puesta la disposición.
3. Contrato de trabajo.
4. Relación del trabajador con la empresa usuaria. |
