Guia docente 2013_14
Facultade de CC. Económicas e Empresariais
Máster Universitario en Administración Integrada de Empresas y Responsabilidad Social Corporativa
 Asignaturas
  Fundamentos de Responsabilidad Social Empresarial Interna (Concepto + Elementos)
   Evaluación
  Descripción Calificación
Resolución de problemas y/o ejercicios resolución de problemas vinculados a la gestión de recursos humanos en empresas socialmente responsables 50
Estudio de casos/análisis de situaciones resolución de casos de responsabilidad interna 25
Otras pruebas con preguntas cortas teórico prácticas 25
 
Otros comentarios sobre la Evaluación

El sistema de evaluación descrito es el aplicable a un sistema de evaluación continua, siendo necesario para optar por dicho sistema la asistencia al 80% de las clases presenciales.


Para el alumnado que no pueda acogerse a la evaluación continua por no cumplir el mínimo exigido del 80% de presencialidad, el sistema de evaluación será mediate una prueba teórico práctica a realizar en las fechas previstas en el calendario oficial (Enero/Junio y Julio) y que supondrán el 100% de la nota.

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