1.1 Evolución del pensamiento humano. Postmodernismo y constructivismo.
1.2 Naturaleza y modelos de gestión del cambio en las organizaciones.
1.3 El cambio cultural y la madurez para el cambio.
1.4 Aprendizaje, cambio y capacidad de absorción.
1.5 Camino-meta para la transformación. Profesionalización, renovación y *reinvención.
2. Innovación en redes
2.1 Redes. Conceptos y teorías básicas.
2.2 Análisis estructural y métricas en redes.
2.3 Dinámica de redes. El papel de los agentes frontera y el papel integrador y multi-disciplinar de las redes.
3. Emprendimiento
3.1 Perspectiva actual del emprendimiento.
3.2 Emprendimiento colectivo. Del emprendimiento social y emprendimiento en red.
3.3 Metodología para la generación de modelos de negocio y desarrollo asociados al emprendimiento.
3.4 Reflexiones finales.
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