Guia docente 2023_24
Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
 Materias
  Dereito do traballo I
   Contidos
Tema Subtema
O TRABALLO OBXECTO DE O DEREITO DE O TRABALLO: DELIMITACIÓN, EXCLUSIONES E INCLUSIÓNS ESPECIAIS Tema 1. Concepto da disciplina.
1. Os seus presupostos configuradores.
2. Especial referencia á ajenidad do traballo.
3. A dependencia: xénese e evolución actual.
4. O traballo autónomo. Conceptos intermedios.
5. A contratación laboral na era dixital.

Tema 2. Exclusiones legais.
1. Traballos familiares e servizos benévolos.
2. Conselleiros de sociedades.
3. Funcionarios públicos e demais persoal estatutario.
4. Prestaciones persoais obrigatorias.
5. Transportistas.
6. Axentes mercantís

Tema 3. Relacións laborais de carácter especial
1. Persoal de alta dirección e asimilados.
2. Servidores do fogar familiar.
3. Penados nas institucións penitenciarias.
4. Deportistas profesionais.
5. Artistas en espectáculos públicos.
6. Representantes de comercio. Similitud e diferenza cos axentes mercantís.
7. Traballadores discapacitados en centros especiais.
8. Avogados en despachos profesionais.
9. Médicos residentes.

Tema 4. Traballos singulares
1. A distancia. Teletraballo
2. Traballo en grupo. O auxiliar asociado.
3. Socios de cooperativas de traballo asociado e de sociedades laborais.
4. Profesores de relixión, contratos de investigación.
5. Persoal laboral ao servizo das Administracións Públicas. O Estatuto do Empregado Público.
FONTES DE DEREITO DE O TRABALLO: SUPRAESTATALES, ESTATAIS E COLECTIVAS

Tema 5. Lexislación estatal
1. A Constitución.
2. Leis orgánicas e ordinarias. Normas con rango de lei.
3. Reglamentos e normas sectoriales da Administración.
4. Resolucións de extensión das normas colectivas. Referencia.
5. Normativa das Comunidades Autónomas.
6. O ámbito de aplicación da Lei do Reino de España. O Reglamento 593/2008, de 17 de xuño. O art. 1.4 ET.

Tema 6. Normas colectivas
1. O convenio colectivo. Concepto.
2. O art. 37 da Constitución. Eficacia do convenio.
3. Noción de autonomía colectiva.
4. Tipología de convenios.

Tema 7. Fontes do dereito do traballo
1. Usos e costumes profesionais.
2. A xurisprudencia. Do Tribunal Constitucional. Do Tribunal da Unión. Dos tribunais da orde social. Doutros tribunais.
3. Os principios xerais do dereito.
4. Principios laborais. Respecto aos mínimos, norma máis favorable, condición máis beneficiosa, irrenunciabilidad de dereitos, prol operario.

Tema 8. Lexislación supraestatal.
1. Tratados bilaterais e multilaterais.
2. Convenios e recomendaciones.
3. A Carta Social europea.
4. Normativa da Unión Europea.
5. Dereito orixinario. Do Tratado de Roma ao Tratado de Lisboa. A Carta Europea de Dereitos Fundamentais. O Tratado de Lisboa.
6. Dereito derivado.
7. Normas doutras organizacións internacionais.
8. O Dereito común.
O CONTRATO DE TRABALLO: ELEMENTOS E MODALIDADES Tema 9. O contrato de traballo. Consentimento, obxecto e causa. Partes.
1. Concepto.
2. Partes. Traballador e empresario. Comunidades de bens e grupos de empresas.
3. Capacidade. Do traballador. A idade. Limitacións ao traballo dos menores. O traballo infantil.
4. Estranxeiros e nacionais de Estados membros da Unión Europea. Referencia aos dereitos dos estranxeiros irregulares.

Tema 10. Validez. Forma. Precontrato e proba.
1. Nulidad do contrato.
2. Consentimento e forma. Presunción de contrato.
3. Copia básica e dereitos de transperencia e información do traballador.
4. Precontrato.
5. Período de proba.

Tema 11. Modalidades de contrato de traballo
Modalidades de contrato de traballo (I)
I.1. Contratos indefinidos.
I.2. Fixo descontinuo.

Modalidades de contrato de traballo (II)
II.1. A regulación do contrato formativo.

Modalidades de contrato de traballo (III)
III.1. Derogación do contrato de obra ou servizo determinado e establecemento dun contrato indefinido específico no sector da construcción
III.2. O contrato por circunstancias da producción.
III.3. O contrato de sustitución.
III.4. Regras xerais aplicables a todos os contratos temporais. Incremento das circunstancias para encadear contratos temporais.

Modalidades de contrato de traballo (IV).
Contrato a tempo parcial.
IV.1. Concepto. Forma.
IV.2. Voluntariedad. Tránsito a xornada completa e viceversa.
IV.3. Horas complementarias.
IV.4. O principio de igualdade.
IV.5. Contrato de relevo
EMPREGO E COLOCACIÓN Tema 12. Colocación, fomento do emprego e prestamismo laboral.
1. Trazos xerais da Lei de Emprego.
2. Intermediación.
3. Empregabilidade, Colectivos de atención prioritaria.
4. Obrigacións en materia de colocación.
5. Empresas de inserción.
6. Oficinas de emprego e axencias privadas de colocación.
7. Preferencias de emprego.
8. Fomento do emprego. Incentivos.
9. Política de emprego.

Tema 13. Empresas de traballo temporal.
1. Requisitos.
2. Contrato de posta a disposición.
3. Contrato de traballo.
4. Relación do traballador coa empresa usuaria.
Universidade de Vigo            | Reitoría | Campus Universitario | C.P. 36.310 Vigo (Pontevedra) | España | Tlf: +34 986 812 000